Bibliografia

http://www.medellin.gov.co/alcaldia/jsp/modulos/I_gestion/medellinequidadgenero.jsp
http://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n
http://www.elblogsalmon.com/entorno/todavia-falta-igualdad-de-genero-a-nivel-mundial

Soluciones

La Subsecretaria de Metromujer y el Despacho de la Primera Mujer, han asumido como reto aportar a una mayor igualdad entre los géneros, desplegando todos los esfuerzos para contribuir al cumplimiento de los compromisos internacionales formulados en los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) de las Naciones Unidas para el año 2015.

Una de nuestras guías, es la línea estratégica No. 2 del Plan de Desarrollo 2004-2007, “Medellín compromiso de toda la ciudadanía”, en la que se contemplan programas de capacitación y organización de las mujeres para su liderazgo político y social. Adicionalmente, se da apoyo a mujeres urbanas y rurales emprendedoras y a mujeres víctimas de la violencia, se potencian los talentos de las mujeres jóvenes, se crean redes de prevención de problemáticas que afectan a las mujeres como lo son el embarazo adolescente y la anorexibulimia y se fortalecen redes de promoción de las capacidades y el empoderamiento de las mujeres. Con estas líneas básicas de trabajo, además de soluciones individuales, se aspira consolidar un estilo de intervención a favor de las mujeres comprometidas con su desarrollo y con el desarrollo de la ciudad y del país que garantice resultados positivos, concretos y perdurables.

Datos estadísticos

En la actualidad en términos de salud y educación, el mundo está por encima del 90% en igualdad de género. Muy importantes avances en estos temas fundamentales. No obstante, concluye que el mundo está sólo algo por encima del 50% en su igualdad económica, que quiere decir, salarios, nivel de participación en el mundo laboral y acceso a trabajos de alto rango, y un bajo 15% en la igualdad política.

Consecuencias

- A nivel laboral los hombres tienen mayores oportunidades que las mujeres.
- A nivel de familia las mujeres tienen doble responsabilidad, pues hoy en día a la mujer se le exige tener trabajo, además de que la mujer sigue con la cultura de responsabilizarse de los quehaceres en la casa.
- A nivel de sociedad las mujeres tienen limitaciones que los hombres no, por ejemplo: una mujer que tiene sexo con muchos hombres y le es infiel a su pareja queda marcada por la sociedad por el lado de los hombres no es así y es algo normal para el género masculino.

Causas

Las causas para que este tipo de discriminación se diera son diversas pero la principal causa para que en la actualidad exista la desigualdad de géneros es la historia; desde siempre a la mujer se le negó la posibilidad de trabajar y era sometida a quedarse en casa haciendo labores exclusivamente domesticas, mientras el hombre trabajaba y conseguía el sustento para la casa. Aunque esto ya no es tan marcado y tan drástico la sociedad adopto esta desigualdad de las generaciones pasadas esta desigualdad por motivos de cultura, religión, tradición.

Características

- La principal característica de la falta de igualdad de género es que la mujer es supuestamente el sexo débil y de aquí se derivan otras características de la falta de igualdad de sexo como el trabajo, pues aunque el hombre y la mujer tienen las mismas capacidades, el trabajo de la mujer no es recompensado de igual manera que el trabajo de un hombre.
- Es un modo de discriminación muy antiguo que se daba y actualmente se da en todos los países y sociedades.
- Los roles diferentes que tienen las mujeres y los hombres en la sociedad.
- En las sociedades antiguas la discriminación por género era mucho más marcada.
- Hay una desigualdad de oportunidades entre las mujeres y los hombres.

Introduccion

En las sociedades siempre se ha visto la discriminación por parte de los ciudadanos, discriminar es el acto de segregar a otra persona o grupo por cuestión social, por hacer parte de una religión especifica, por la raza, por la orientación sexual del individuo o por razón de género, ósea, sexismo.
La discriminación de género se da en el orden de la supuesta superioridad de uno de los géneros cuando el hombre se siente superior a la mujer; machismo o la mujer se siente superior al hombre; feminismo. Es más frecuente que se dé el machismo a que se dé el feminismo.